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Congé et préavis locatif en copropriété : locataire, bailleur et délais

Un congé mal envoyé, c’est un préavis perdu. Dans la vraie vie, le sujet se résume à trois questions: qui donne congé, pour quel logement, et à quelle date exacte le courrier est réputé reçu. Le reste vient après - et souvent trop tard si on a commencé au mauvais endroit.

La réponse courte

Le locataire peut donner congé à tout moment. En logement vide, le préavis est en principe de 3 mois, avec des cas de réduction à 1 mois. En meublé résidence principale, le préavis du locataire est d’1 mois. Le bailleur, lui, ne peut donner congé qu’à l’échéance du bail et avec un préavis de 6 mois en vide, 3 mois en meublé.

Le bail mobilité sort du cadre classique: le contrat s’arrête à l’échéance sans congé à donner. Si vous êtes sur ce bail, ne recyclez pas un modèle de congé standard.

Ce que disent les sources officielles

Service-Public détaille le congé du locataire pour un bail vide ou meublé, la forme de notification, les délais de préavis et les cas où un mois suffit : service-public.fr.

Le même portail rappelle que le congé du bailleur obéit à des délais distincts selon qu’il s’agit d’un logement vide ou meublé, avec des motifs limités: reprise, vente ou motif légitime et sérieux : service-public.fr.

L’ANIL synthétise le point clé sans détour: le locataire peut partir à tout moment après un congé régulier, tandis que le bailleur ne peut pas mettre fin au bail comme bon lui semble. Le bailleur n’a qu’un créneau et trois motifs: anil.org.

Pour le cadre juridique, l’article 15 de la loi du 6 juillet 1989 fixe le préavis de 6 mois lorsque le congé émane du bailleur, et l’article 25-8 fixe le préavis de 3 mois pour le meublé résidence principale : Légifrance.

Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 - article 15

En location vide, le locataire peut partir à tout moment avec préavis. Le bailleur, lui, ne peut congédier qu’à l’échéance du bail, pour vendre, reprendre ou invoquer un motif légitime et sérieux.

Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 - article 25-8

En location meublée à titre de résidence principale, le bailleur qui ne renouvelle pas le contrat doit prévenir trois mois avant l’échéance et motiver sa décision.

Les délais à retenir

Qui donne congé ? Logement Délai Point de vigilance
Locataire Vide 3 mois, sauf réduction légale à 1 mois Zone tendue, mutation, perte d’emploi, RSA, AAH, logement social, santé, violences conjugales
Locataire Meublé résidence principale 1 mois Le motif n’a pas à être justifié dans le cas normal
Bailleur Vide 6 mois avant l’échéance Congé pour vendre, reprendre ou motif légitime et sérieux
Bailleur Meublé résidence principale 3 mois avant l’échéance Même logique de motifs, avec cadre propre au meublé
Bail mobilité Meublé temporaire Pas de congé à donner à l’échéance Le contrat s’arrête au terme prévu, sans renouvellement tacite

En logement vide, la règle de base est simple: 3 mois pour le locataire, 6 mois pour le bailleur. C’est la réduction à 1 mois qui crée les erreurs, parce que beaucoup de dossiers oublient soit le bon motif, soit le bon justificatif, soit la zone tendue.

Pour un meublé résidence principale, le locataire a un régime plus court. Le bailleur aussi, mais il reste coincé sur l’échéance du contrat et sur les motifs autorisés. Ce point fait souvent trébucher les modèles récupérés sur internet.

Si vous êtes sur un bail mobilité, ne cherchez pas un congé “classique”. Le contrat est pensé pour se terminer à la date prévue. Si vous avez besoin du détail, relisez le guide bail mobilité.

Comment envoyer un congé proprement

1

Identifier qui donne congé

Le locataire peut partir à tout moment; le bailleur doit attendre l’échéance et respecter ses motifs légaux.

2

Choisir le bon délai

Vide, meublé, zone tendue, bail mobilité: chaque situation a son délai propre.

3

Rédiger la lettre complète

Indiquez la date de départ, le motif et les justificatifs quand ils sont requis.

4

Notifier dans une forme valable

Utilisez LRAR, commissaire de justice, remise en main propre ou LRE acceptée.

5

Vérifier les effets concrets

Calculez loyer, charges, visites et restitution des clés sans improviser en fin de parcours.

Le congé peut partir par lettre recommandée avec avis de réception, par acte de commissaire de justice ou par remise en main propre contre émargement ou récépissé. Service-Public ajoute qu’une lettre recommandée électronique peut aussi convenir si le destinataire l’a acceptée à l’avance.

Le préavis court à compter de la réception, pas de l’envoi. C’est là que les dossiers se perdent: un courrier posté trop tôt ou reçu trop tard peut décaler tout le calendrier. Si la lettre revient non réclamée, elle ne joue pas son rôle.

Le congé du locataire doit indiquer la date de départ et, s’il demande un préavis réduit à un mois, le motif et le justificatif. Pour le bailleur, le courrier doit dire clairement s’il s’agit d’une vente, d’une reprise ou d’un motif légitime et sérieux.

Les cas qui demandent une vérification avant envoi

Le premier cas sensible, c’est la zone tendue. Le locataire d’un logement vide peut alors bénéficier d’un mois de préavis, mais il doit l’indiquer dans la lettre. Sans mention explicite, le délai retombe à trois mois. C’est bête, mais fréquent.

Le deuxième cas sensible, c’est le congé du bailleur pour vendre ou reprendre. Le motif doit être réel, sérieux et correctement notifié. En location vide, le locataire peut aussi bénéficier d’une offre de vente pendant les deux premiers mois du préavis, ce qui change la suite du dossier.

Le troisième cas, ce sont les locataires protégés. L’âge, les ressources et parfois la situation familiale imposent un relogement dans certains cas. Si vous êtes dans ce périmètre, l’envoi d’un congé sans vérification préalable est une mauvaise idée (et le contentieux n’attendra pas longtemps).

Enfin, si le logement est en colocation ou si le congé touche une partie de la résidence principale, relisez les règles du bail avant de partir sur un modèle standard. Le guide colocation meublée et le guide location meublée résidence principale complètent le tableau.

Le lien avec les autres guides

Si le congé du bailleur vise une vente, le guide vente d’un logement en copropriété et le guide état daté aident à préparer la suite. La sortie du bail rejoint vite la vente, la copropriété et le notaire.

Si le congé déclenche un désaccord, le guide conciliation locative permet de vérifier si le dossier peut encore se régler sans aller au tribunal. Pour les loyers impayés, le guide loyers impayés et expulsion prend ensuite le relais.

Si le bail se termine mais que le logement est rendu en mauvais état, relisez aussi le guide état des lieux de sortie, le guide dépôt de garantie et restitution et le guide réparations locatives et vétusté.

Questions fréquentes

Le congé peut-il être envoyé par simple mail ?

Non. Service-Public indique qu’un simple mail ne suffit pas. Il faut une notification valable: lettre recommandée avec avis de réception, acte de commissaire de justice, remise en main propre contre récépissé ou LRE acceptée par le destinataire.

Quand le préavis commence-t-il ?

Il commence à la réception effective du congé par le destinataire. En pratique, ce détail change toute la date de départ, donc il faut le vérifier avant de compter les jours.

Le locataire paie-t-il pendant le préavis ?

Oui, en principe jusqu’à la fin du préavis. Service-Public précise toutefois que si un nouveau locataire occupe le logement avant la fin du préavis avec l’accord du bailleur, la situation peut changer.

Le bailleur peut-il donner congé pour vendre ?

Oui, mais seulement à l’échéance et dans le cadre légal prévu. En location vide, la vente déclenche aussi des règles particulières pour le locataire, notamment une offre de vente pendant les deux premiers mois du préavis.

Le bail mobilité suit-il les mêmes règles ?

Non. Le bail mobilité n’obéit pas au même mécanisme: il prend fin à l’échéance sans congé classique à donner.

Information à jour au . Cet article est informatif et ne constitue pas un avis juridique personnalisé. Pour un congé contestable, un bail ancien, une protection du locataire ou un congé du bailleur, vérifiez d’abord les textes et l’avis de votre ADIL.

Préparer la sortie sans improviser

Un congé bien cadré évite les délais ratés, les lettres nulles et les semaines perdues à refaire un dossier.